Sự kiện: ĐIỂM MÙ CỦA LÃNH ĐẠO tại Đà Nẵng

XÁC NHẬN THAM GIA

Thông tin Chương trình

Agenda

Quyền lợi

Đặc biệt phù hợp với Lãnh đạo, Quản lý đang đối diện với:

Đội ngũ thiếu chủ động
Áp lực giữ người và tạo động lực
Lãnh đạo cấp trung chưa đủ bản lĩnh
Văn hóa chưa theo kịp tốc độ tăng trưởng
Nhu cầu nâng cao hiệu quả và gắn kết trong tổ chức

Nội dung được thiết kế đặc biệt dành cho:

CEO/Founder
HR Director/Head of HR
COO/Head of Operations
Lãnh đạo cấp trung đang trực tiếp dẫn dắt đội ngũ

KHÁM PHÁ NGAY CÁCH THÔNG SUỐT "ĐIỂM MÙ" CỦA LÃNH ĐẠO

Sự kiện hỗ trợ 100% phí tham dự bởi Dale Carnegie Việt Nam - Hội Doanh nhân Trẻ Đà Nẵng - Searee

Điều gì đang thực sự cản trở năng lực lãnh đạo và sức mạnh của đội ngũ?

Sự kiện Chia sẻ Chuyên sâu:

Vì sao Lãnh đạo luôn cần "thông suốt chính mình"?

Chỉ 23% nhân viên trên thế giới thực sự gắn kết với công việc

73% lãnh đạo không nhận ra nhân viên đang thiếu niềm tin vào sự nhất quán của họ

76% lãnh đạo tồn tại những “điểm mù” ảnh hưởng đến khả năng trao quyền cho đội ngũ

Nguồn: Gallup Global Workplace Report 2024, Dale Carnegie Research

"Điểm mù của Lãnh đạo" - Leadership Blind Spots là những hành vi, nhận thức hoặc thói quen lãnh đạo mà bản thân người lãnh đạo không nhận ra, nhưng lại có ảnh hưởng trực tiếp đến: động lực làm việc của đội ngũ - mức độ gắn kết của nhân viên - hiệu quả và văn hóa của tổ chức. Những “điểm mù” này thường không xuất phát từ ý định của lãnh đạo mà thông thường đến từ thói quen, áp lực công việc hoặc phong cách lãnh đạo vốn đã được hình thành từ trước.

KHÁM PHÁ CÁCH "ĐIỂM MÙ" TÁC ĐỘNG ĐẾN NGƯỜI LÃNH ĐẠO

Những tác động rõ ràng khi lãnh đạo nhận diện và vượt qua “điểm mù” của chính mình

Khi lãnh đạo thể hiện đúng các hành vi tạo động lực

+36%

mức độ hài lòng của nhân viên

85%

Nhân viên được thúc đẩy mạnh mẽ hơn

Khi được ghi nhận và cảm kích chân thành

x3

khả năng giữ chân nhân tài

Khi lãnh đạo nhất quán giữa lời nói và hành động

10x

Khi lãnh đạo xây dựng được niềm tin và sự chính trực

gắn kết đội ngũ

Tạo nên đội ngũ gắn kết & hiệu quả
bắt đầu từ sự thông suốt của lãnh đạo

Chuyên gia Huấn luyện

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành Công nghệ và Đào tạo, anh Trương Minh Tứ đã tạo nên dấu ấn đặc biệt với vai trò là cầu nối giúp hàng ngàn lãnh đạo và quản lý trong và ngoài nước vươn tầm quốc tế. Với khát vọng nâng tầm và vị thế của người Việt Nam trên trường quốc tế, cùng với nền tảng vững chắc trong công việc quản lý và lãnh đạo gần 20 năm trong nhiều môi trường kinh doanh khác nhau, anh Trương Minh Tứ đã quyết định tham gia đồng hành cùng đội ngũ Chuyên gia Huấn luyện toàn cầu của Dale Carnegie và trao những giá trị thực tiễn cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Người dẫn dắt chính trong chuỗi hành trình trao giá trị

TRƯƠNG MINH TỨ

Anh đã giúp hàng trăm công ty và tập đoàn trong và ngoài nước nâng cao năng lực của đội ngũ lãnh đạo, quản lý hướng đến sự phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh cạnh tranh và sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ AI.

Cố vấn Kinh doanh Cấp cao của Dale Carnegie Việt Nam

Mang lại cho Nokia một giải pháp đột phá trong việc nhập thông tin trên những thiết bị di động, tiếp tục khẳng định vai trò dẫn đầu thị trường.

Chủ nhân bằng sáng chế US Patent 6868280

Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc - Công ty Cổ phần Searefico (SRF)

Chủ tịch Hội đồng Quản trị - Công ty Cổ phần Cơ Điện lạnh Searee (SRE)

Người đại diện chia sẻ thực tế từ Cộng đồng Doanh nhân

Anh NGUYỄN KHOA ĐĂNG

Highlight về anh Đăng

Khoảnh khắc của sự thật

Nhận diện rõ hơn những “điểm mù” trong cách dẫn dắt đội ngũ.

Gương soi thông suốt

Khoảnh khắc Reflection về công việc và tác động đến những người xung quanh.

“Cái giá” của “điểm mù”

Tác động của "điểm mù" lãnh đạo đến mọi khía cạnh của tổ chức.

Sức mạnh của đội ngũ

Khám phá trực tiếp "Mô hình Biến đổi đột phá" đã thay đổi hàng triệu lãnh đạo của Dale Carnegie.

Trải nghiệm thực tế

Lắng nghe trải nghiệm và những bài học đúc kết thực tế từ phần chia sẻ truyền cảm hứng của Anh Nguyễn Khoa Đăng

Khởi đầu bứt phá

Hành trình học tập và hoàn thiện bản thân bắt đầu từ đây!

Những nội dung chia sẻ trong chương trình

8:30

Từ 8:30 - 12:00, Anh/Chị sẽ được cùng trao đổi các giá trị:

12:00

Quyền lợi cộng thêm dành cho người tham dự chương trình

Những học bổng đặc biệt dành tặng cho tất cả Anh/Chị Lãnh đạo, Quản lý đến tham dự.

ĐỪNG BỎ LỠ QUYỀN LỢI DÀNH RIÊNG CHO ANH/CHỊ

Phiên bản nền tảng của chương trình huấn luyện cốt lõi và lâu đời nhất, đã thay đổi hàng triệu lãnh đạo trên thế giới!

50%

HỌC BỔNG

"Nền tảng Lãnh đạo tạo Đột phá"

Tổ chức lần đầu tiên tại Hà Nội, Đà Nẵng, Tp. Hồ Chí Minh

XEM BROCHURE CHƯƠNG TRÌNH

HỌC BỔNG

40%

Phiên Huấn luyện giới hạn, trong 3 giờ:

Dự kiến diễn ra vào buổi chiều cùng ngày với Sự kiện

Trải nghiệm phương pháp huấn luyện của Dale Carnegie: "Coaching in the moment"
Khám phá "Triết lý Biến đổi Đột phá" tạo nên thành công của hàng triệu lãnh đạo

Địa chỉ tổ chức chính thức sẽ được thông báo sau

Lịch dự kiến chương trình
"NỀN TẢNG LÃNH ĐẠO TẠO ĐỘT PHÁ" tại các địa phương

NỀN TẢNG
LÃNH ĐẠO TẠO ĐỘT PHÁ

Hình thức: Trực tiếp
Ngày học: 30, 31/07/2026
Thời gian: 08:30 - 17:00
Địa điểm: Đà Nẵng (Đà Nẵng)
Khai giảng: 30/07/2026

Trung tâm điều hành và quản trị của nhiều tập đoàn, nơi lãnh đạo cần xây dựng sự đồng thuận và dẫn dắt đội ngũ trong môi trường phức hợp.

TP. HÀ NỘI

Sáng 24/07/2026

Trung tâm phát triển của khu vực miền Trung, nơi các doanh nghiệp đang chuyển mình và tìm kiếm hướng đi bền vững thông qua phát triển con người.

TP. ĐÀ NẴNG

Sáng 10/07/2026

Lịch trình dự kiến
Địa điểm chính thức sẽ được thông báo sau

LẦN ĐẦU TIÊN, Dale Carnegie mang đến:

Hành trình Kết nối Giá trị khắp Việt Nam được tổ chức trực tiếp tại 4 khu vực kinh tế trọng điểm:

GIỮ CHỖ THAM DỰ TẠI CHÍNH ĐỊA PHƯƠNG CỦA ANH/CHỊ

Trung tâm kinh tế năng động với hệ sinh thái doanh nghiệp đa dạng, nơi các quyết định chiến lược và phát triển con người được thúc đẩy mạnh mẽ.

TP. HỒ CHÍ MINH (TP. HCM)

Sáng 14/04/2026 và
Sáng 24/04/2026

(Chương trình đã diễn ra)

Trung tâm sản xuất và công nghiệp với lực lượng quản lý tuyến đầu đông đảo, đặt ra nhu cầu cấp thiết về năng lực lãnh đạo thực tiễn và hiệu quả.

TP. HỒ CHÍ MINH (BÌNH DƯƠNG)

Sáng 15/05/2026

(Chương trình đã diễn ra)

Chúng tôi chọn tham dự các chương trình dẫn dắt bởi Dale Carnegie Việt Nam:

Cảm nhận thực tế từ những người tham dự chương trình được dẫn dắt bởi Dale Carnegie Việt Nam:

Anh nghe được nhiều chia sẻ về khía cạnh làm thế nào để xây dựng văn hóa học tập trong 1 môi trường kinh doanh lấy hiệu suất và lợi nhuận làm trọng tâm. Tại Doanh nghiệp của anh, việc thay đổi ở cấp lãnh đạo hay lực lượng quản lý, điều hành là không khó, nhưng truyền sự thay đổi và ham mê học hỏi cho đối tượng cấp thấp, lực lượng thật sự thực thi công việc cụ thể mới là thử thách.

Môi trường giao lưu và kết nối tại đây thực sự tốt, và chủ đề của chương trình rất hấp dẫn với nhiều sự lựa chọn đa dạng. Những câu chuyện thực tế từ các thành viên tham gia rất hữu ích và đã giúp tôi có được những góc nhìn mới. Ban tổ chức cũng rất chu đáo và chuyên nghiệp.

Chương trình rất thiết thực, nhiều cái cởi mở hơn trong suy nghĩ. Anh thấy quá tốt, anh đã từng tham dự vài chương trình của Dale và thấy rất chuẩn rồi, anh chưa thấy bên nào tốt hơn Dale Carnegie Việt Nam. Chân thành cảm ơn.

Anh Đàm Văn Khởn - Project & Contruction Manager
TH Food Chain

Chủ đề: Văn hóa của Đội nhóm làm việc Hiệu quả cao!

Anh Huỳnh Tấn Thuế - Giám đốc vùng HSC

Chủ đề: Điều gì tạo nên Nhà Lãnh đạo xuất sắc?

Anh Nguyễn Mậu Hoàng Văn
Design & Training Manager - MM Mega Market

(Mỗi công ty tối đa 3 người tham dự/chương trình
Chúng tôi xin phép không nhận đăng ký của những anh/chị đang công tác trong lĩnh vực đào tạo cùng ngành)

Phone: (028) 6686 8863 | (028) 3910 5055
Email: Innerpower@dalecarnegie.com.vn

Xuyên suốt hành trình 18 năm theo đuổi những giá trị thực chất, Dale Carnegie Việt Nam và các đối tác luôn tin rằng chỉ những kết nối thật mới tạo ra thay đổi thật. Trong thế giới số hoá chóng mặt hiện nay, nơi mọi tương tác đi qua màn hình, chúng tôi chọn cách "offline" để khơi dậy sự hiện diện - chạm đến cả trái tim và trí tuệ - xây dựng kết nối thật, cảm xúc thật và thấu hiểu giữa con người với con người.

Trong "Hành trình kết nối lãnh đạo khắp Việt Nam" sắp tới đây, chúng tôi sẽ mang đến hành trình học tập thực chất, tạo nên 4 trải nghiệm quý giá, mang đến những khoảnh khắc "present" rất DALE.

CÙNG THAM GIA VÀO HÀNH TRÌNH

🍀KẾT NỐI Ý NGHĨA: "Tôi được hiểu"

Lãnh đạo cảm thấy được:
- Được thấu hiểu: được chia sẻ và lắng nghe những ấp ủ, băn khoăn, thách thức
- Được thoải mái: cởi mở bày tỏ, tạo kết nối có chiều sâu và nhiều tiếng cười

🍀GẮN KẾT SÂU SẮC: "Tôi tạo ảnh hưởng đến người khác"

Lãnh đạo cảm thấy được:
- Được đồng cảm: "gặp" được những tiếng nói chung, bối cảnh chung
- Được là phiên bản đẹp nhất của mình: tự tin thể hiện, đóng góp giá trị độc đáo của bản thân

🍀KHAI MỞ GIÁ TRỊ: "Tôi chính là tác nhân kiến tạo thay đổi"

Lãnh đạo cảm thấy được:
- Được "đánh thức": nhận ra tầm ảnh hưởng cần có của bản thân
- Được thôi thúc: sẵn sàng thay đổi để kiến tạo giá trị khác biệt

🍀KHỞI ĐẦU QUYẾT ĐỊNH: "Tôi muốn thay đổi ngay"

Lãnh đạo cảm thấy được:
- Được làm chủ: lựa chọn thay đổi để tạo khác biệt ngay lập tức
- Được tiếp lửa: nhận được động viên, khuyến khích, ủng hộ từ những người xung quanh